جارى فتح الساعة......

                           

" مطلوب حراس مدارس – الدوادمي "

                               
                             

 طريقة التقديم على الوظائف:    
 لتقديم على الوظائف الشاغرة المعلن عنها في هذه الصفحة يجب عليك التوجه الى اسفل الوظيفة سوف تجد طريقة التقديم على الوظيفة إما عبر الضغط على رابط التقديم في أسفل الإعلان أو عبر الإيميل    

أعلنت إدارة التعليم بمحافظة الدوادمي عن توفر وظائف على لائحة المستخدمين بالمرتبة (31)، بمسمى (حارس مدرسة)، وذلك للعمل في بعض أقسام ومدارس قطاع الدوادمي ومكاتب التعليم (السر – البجادية – الجمش – نفي)، وذلك وفقاً للشروط و الموضعيد الموضحة أدناه.

الشروط :
-أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-أن لا يقل عمر المتقدم 25 عاماً لمدارس البنين ( و35 عاما لمدارس البنات وأن يكون متزوجا ) حسب التعميم الوزاري.
-أن يكون المتقدم لائقاً صحياً (فحص طبي).
-أن يكون المتقدم من سكان (المكان) الذي يقع به الاحتياج مع إرفاق ما يثبت السكن بمقر الوظيفة وأن يكون حديثا
-إجادة القراءة والكتابة.
-أن لا يكون لدى المتقدم تقاعد من مؤسسة التقاعد أو التأمينات الاجتماعية.
-اجتياز المقابلة الشخصية التي ستجري من قبل اللجنة.
-أن لا يكون للمتقدم سوابق لدى الجهات الأمنية أو قد حكم عليه في قضية مخلة بالشرف.
-حسن السيرة والسلوك.
-سلامة المظهر من حيث الحواس، وعدم وجود أي إعاقة تمنعه عن العمل.
-تسجيل المتقدم بقوائم ساعد للخدمة المدنية

ملاحظة :
-لا يلزم مراجعة الإدارة عند التقديم، فقط من خلال الموقع الإلكتروني.
-أن أسماء المرشحين سيتم الإعلان عنها على موقع الإدارة الرسمي أو عن طريق إرسال رسائل نصية أو الاتصال على الأرقام التي سبق أن سجلها المتقدم في الموقع، من أجل إجراء المقابلة الشخصية والتأكد من انطباق الشروط الواجب توفرها في المرشح.

موعد التقديم :
بدأ التقديم يوم أمس الأحد الموافق 1438/10/22هـ وينتهي يوم السبت الموافق 1438/10/28هـ.

وللتقديم اضغط هنا

لا تنسوا الاشتراك في قروبات وظائف السعوديه على لواتساب و التلجرام ومتابعة أحدث الوظائف الشاغرة بشكل فوري عبر حسابنا على تويتر أو على صفحتنا على الفيس بوك تجدون روابط القروبات بالاسفل


شكرا لكم لمتابعتنا وكما عودناكم دائما بتقديم كل ما هو جديد، ونشر الوظائف الشاغرة من كافة المصادر التوظيفيه وتسهيل متابعتها و التسجيل بها.                             

مشاركة الوظيفة

أضف تعليق